2. Liga interregional - Gruppe 6 (bis 21/22)
- Ligagröße: 0 Mannschaften
- Spieler: 0
- Legionäre: 0 Spieler %
- ø-Marktwert: -
Info
Auf der Wettbewerbs-Startseite werden die teilnehmenden Mannschaften einer Saison (auswählbar im Drop-down-Menü) zunächst anhand des Gesamtmarktwertes gelistet. Neben News, einer Spieltagsübersicht und der Torschützenliste bietet die Tabelle weitere Informationen.
Vereine - 2. Liga Grp. 6 15/16
| Verein | name | Kader | ø-Alter | Legionäre | |
|---|---|---|---|---|---|
| 492 | 24,4 Jahre | 174 | |||
![]() | FC Wil 1900 II | 42 | 20,8 | 14 | |
![]() | FC St. Margrethen | 33 | 24,6 | 26 | |
![]() | FC Sirnach | 40 | 25,0 | 23 | |
![]() | FC Freienbach | 33 | 24,9 | 10 | |
![]() | FC Frauenfeld | 33 | 23,9 | 10 | |
![]() | FC Gossau ZH | 32 | 24,1 | 7 | |
![]() | FC Kreuzlingen | 40 | 25,0 | 22 | |
![]() | FC Linth 04 | 41 | 25,2 | 16 | |
![]() | FC Mels | 35 | 24,9 | 4 | |
![]() | FC Rüti | 31 | 24,2 | 5 | |
![]() | FC Seefeld Zürich | 31 | 27,1 | 10 | |
![]() | FC Uster | 33 | 26,2 | 7 | |
![]() | FC Uzwil | 31 | 25,5 | 7 | |
![]() | FC Widnau | 37 | 25,1 | 13 | |
| # | Verein | +/- | Pkt. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ![]() |
FC Seefeld ZH | 26 | 36 | 53 |
| 2 | ![]() |
FC Rüti | 26 | 30 | 48 |
| 3 | ![]() |
FC Uster | 26 | 17 | 45 |
| 4 | ![]() |
FC Frauenfeld | 26 | 15 | 45 |
| 5 | ![]() |
FC Linth 04 | 26 | 12 | 44 |
| 6 | ![]() |
FC Kreuzlingen | 26 | 1 | 39 |
| 7 | ![]() |
FC Freienbach | 26 | 15 | 38 |
| 8 | ![]() |
FC Uzwil | 26 | -6 | 35 |
| 9 | ![]() |
FC Wil II | 26 | 7 | 34 |
| 10 | ![]() |
FC Sirnach | 26 | -15 | 34 |
| 11 | ![]() |
St. Margrethen | 26 | -16 | 30 |
| 12 | ![]() |
FC Widnau | 26 | -30 | 25 |
| 13 | ![]() |
FC Mels | 26 | -26 | 24 |
| 14 | ![]() |
FC Gossau ZH | 26 | -40 | 16 |
Top-Torschützen
| # | Spieler | Alter | Verein | Tore | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
| 24 | ![]() | 26 | |||
| 2 |
| 30 | ![]() | 26 | |||
| 3 |
| 20 | ![]() | 24 | |||
| 4 |
| 26 | ![]() | 23 | |||
| 5 |
| 24 | ![]() | 14 |
Für wen bist du?
In diesem Spiel
bist du für...


































