Chinese Super League
- Ligagröße: 16 Mannschaften
- Spieler: 511
- Legionäre: 104 Spieler 20,4%
- ø-Marktwert: 318 Tsd. €
- ø-Alter: 27,0
Info
Auf der Wettbewerbs-Startseite werden die teilnehmenden Mannschaften einer Saison (auswählbar im Drop-down-Menü) zunächst anhand des Gesamtmarktwertes gelistet. Neben News, einer Spieltagsübersicht und der Torschützenliste bietet die Tabelle weitere Informationen.
Vereine - Jia A 1996
| Verein | name | Kader | ø-Alter | Legionäre | ø-Marktwert | Gesamtmarktwert | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 234 | 23,5 Jahre | 35 | - | - | |||
![]() | Dalian Wanda | 20 | 23,2 | 4 | - | - | |
![]() | Shanghai Shenhua ![]() | 24 | 24,4 | 7 | - | - | |
![]() | August 1st | 19 | 22,1 | 0 | - | - | |
![]() | Beijing Guoan | 19 | 24,5 | 0 | - | - | |
![]() | Jinan Taishan General ![]() | 21 | 22,0 | 0 | - | - | |
![]() | Sichuan Quanxing | 18 | 25,0 | 4 | - | - | |
![]() | Guangzhou Apollo | 19 | 23,0 | 1 | - | - | |
![]() | Tianjin FC | 19 | 25,5 | 5 | - | - | |
![]() | Guangdong Winnerway | 20 | 24,5 | 4 | - | - | |
![]() | Yanbian FC | 19 | 25,3 | 3 | - | - | |
![]() | Shenzhen FC ![]() | 19 | 24,3 | 5 | - | - | |
![]() | Guangzhou Matsunichi | 17 | 21,9 | 2 | - | - | |
| # | Verein | +/- | Pkt. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ![]() |
DL Wanda | 22 | 24 | 46 |
| 2 | ![]() |
SH Shenhua
| 22 | 20 | 39 |
| 3 | ![]() |
August 1st | 22 | 9 | 35 |
| 4 | ![]() |
BJ Guoan | 22 | 5 | 33 |
| 5 | ![]() |
JN Taishan Gene.
| 22 | -1 | 31 |
| 6 | ![]() |
SC Quanxing | 22 | -1 | 30 |
| 7 | ![]() |
GZ Apollo | 22 | 1 | 29 |
| 8 | ![]() |
TJ FC | 22 | -10 | 26 |
| 9 | ![]() |
GD Winnerway | 22 | -5 | 25 |
| 10 | ![]() |
Yanbian | 22 | -10 | 20 |
| 11 | ![]() |
SZ FC
| 22 | -16 | 16 |
| 12 | ![]() |
GZ Matsunichi | 22 | -16 | 15 |
Top-Torschützen
| # | Spieler | Alter | Verein | Tore | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
| 26 | ![]() | 9 | |||
| 2 |
| 21 | ![]() | 6 | |||
| 3 |
| 20 | ![]() | 4 | |||
| 4 |
| 23 | ![]() | 3 | |||
| 5 |
| 21 | ![]() | 3 |
Für wen bist du?
In diesem Spiel
bist du für...
































