Egyptian Premier League
- Ligagröße: 20 Mannschaften
- Spieler: 686
- Legionäre: 108 Spieler 15,7%
- ø-Marktwert: 246 Tsd. €
- ø-Alter: 26,6
Info
Auf der Wettbewerbs-Startseite werden die teilnehmenden Mannschaften einer Saison (auswählbar im Drop-down-Menü) zunächst anhand des Gesamtmarktwertes gelistet. Neben News, einer Spieltagsübersicht und der Torschützenliste bietet die Tabelle weitere Informationen.
Vereine - Premier League 83/84
| Verein | name | Kader | ø-Alter | Legionäre | ø-Marktwert | Gesamtmarktwert | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 303 | 24,4 Jahre | 8 | - | - | |||
![]() | Al Ahly FC | 30 | 25,6 | 0 | - | - | |
![]() | Zamalek SC | 28 | 24,5 | 3 | - | - | |
![]() | El Mokawloon SC | 25 | 24,4 | 3 | - | - | |
![]() | Ismaily SC | 22 | 24,4 | 0 | - | - | |
![]() | Ittihad Alexandria SC | 23 | 26,4 | 0 | - | - | |
![]() | El Masry SC | 24 | 26,1 | 2 | - | - | |
![]() | Koroum | 26 | 24,6 | 0 | - | - | |
![]() | Tersana FC | 29 | 24,9 | 0 | - | - | |
![]() | Ghazl El Mahalla | 22 | 23,6 | 0 | - | - | |
![]() | Olympic Alexandria | 19 | 25,1 | 0 | - | - | |
![]() | El Minya SC | 24 | 24,9 | 0 | - | - | |
![]() | El Plastic | 31 | 24,5 | 0 | - | - | |
| # | Verein | +/- | Pkt. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ![]() |
Zamalek | 22 | 18 | 36:8 |
| 2 | ![]() |
Al Ahly
| 22 | 21 | 34:10 |
| 3 | ![]() |
Ismaily | 22 | 9 | 26:18 |
| 4 | ![]() |
El Masry | 22 | 5 | 23:21 |
| 5 | ![]() |
El Mokawloon![]()
| 22 | -2 | 22:22 |
| 6 | ![]() |
El Mahalla | 22 | 0 | 19:25 |
| 7 | ![]() |
El Minya | 22 | 0 | 19:25 |
| 8 | ![]() |
Tersana | 22 | -6 | 19:25 |
| 9 | ![]() |
Ittihad Alex | 22 | -9 | 17:27 |
| 10 | ![]() |
O. Alexandria | 22 | -11 | 17:27 |
| 11 | ![]() |
El Plastic | 22 | -12 | 17:27 |
| 12 | ![]() |
Koroum | 22 | -13 | 15:29 |
Top-Torschützen
| # | Spieler | Alter | Verein | Tore | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
| 31 | ![]() | 6 | |||
| 2 |
| 24 | ![]() | 5 | |||
| 3 |
| 25 | ![]() | 4 | |||
| 4 |
| 21 | ![]() | 4 | |||
| 5 |
| 28 | ![]() | 3 |
Für wen bist du?
In diesem Spiel
bist du für...































