Ehemalige Borussen
08.04.2015 - 08:35 Uhr
11.07.2026 - 16:42 Uhr
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
11.07.2026 - 20:51 Uhr
Zitat von 5xMeister
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Ob er nun der Verursacher des sinken Schiffs war oder nur der überforderte neue Kapitän sei jetzt mal dahingestellt: Zitat von Hexer
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Er ist seit mehr als einem halben Jahr zurecht von seinen Aufgaben in der sportlichen Leitung entbunden und eine neue Brücke führt uns hoffentlich in seichtere Gewässer.
Die Empörung über die weitere Beschäftigung eines langjährigen Arbeitnehmers mit unbefristeten Vertrag auf einem anderen Gebiet geht mir einfach zu weit; in meinen Augen wird hier purer Aktionismus gefordert.
Als ob es mit der Borussia schneller wieder aufwärts gehen würde, wenn er gefeuert würde; die Forderung nach der Entlassung scheint mir hier mehr der Befriedigung einzelner User zu dienen als dem Wohlbefinden des Vereins.
Aber wie schon gesagt: Ich kann nur neidisch auf all jene User blicken, die auf ihrem Gebiet entweder untadelig unterwegs sind oder aber großes Verständnis für die eigene Demission bei ihrem Arbeitgeber aufbringen würden, wenn die eigene Arbeit mal hakt...
Di auf Deinem Gebiet - welches das auch immer sein mag -
11.07.2026 - 21:20 Uhr
Zitat von Hexer
Er ist seit mehr als einem halben Jahr zurecht von seinen Aufgaben in der sportlichen Leitung entbunden und eine neue Brücke führt uns hoffentlich in seichtere Gewässer.
Die Empörung über die weitere Beschäftigung eines langjährigen Arbeitnehmers mit unbefristeten Vertrag auf einem anderen Gebiet geht mir einfach zu weit; in meinen Augen wird hier purer Aktionismus gefordert.
Als ob es mit der Borussia schneller wieder aufwärts gehen würde, wenn er gefeuert würde; die Forderung nach der Entlassung scheint mir hier mehr der Befriedigung einzelner User zu dienen als dem Wohlbefinden des Vereins.
Aber wie schon gesagt: Ich kann nur neidisch auf all jene User blicken, die auf ihrem Gebiet entweder untadelig unterwegs sind oder aber großes Verständnis für die eigene Demission bei ihrem Arbeitgeber aufbringen würden, wenn die eigene Arbeit mal hakt...
Di auf Deinem Gebiet - welches das auch immer sein mag -
Zitat von 5xMeister
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Ob er nun der Verursacher des sinken Schiffs war oder nur der überforderte neue Kapitän sei jetzt mal dahingestellt: Zitat von Hexer
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Er ist seit mehr als einem halben Jahr zurecht von seinen Aufgaben in der sportlichen Leitung entbunden und eine neue Brücke führt uns hoffentlich in seichtere Gewässer.
Die Empörung über die weitere Beschäftigung eines langjährigen Arbeitnehmers mit unbefristeten Vertrag auf einem anderen Gebiet geht mir einfach zu weit; in meinen Augen wird hier purer Aktionismus gefordert.
Als ob es mit der Borussia schneller wieder aufwärts gehen würde, wenn er gefeuert würde; die Forderung nach der Entlassung scheint mir hier mehr der Befriedigung einzelner User zu dienen als dem Wohlbefinden des Vereins.
Aber wie schon gesagt: Ich kann nur neidisch auf all jene User blicken, die auf ihrem Gebiet entweder untadelig unterwegs sind oder aber großes Verständnis für die eigene Demission bei ihrem Arbeitgeber aufbringen würden, wenn die eigene Arbeit mal hakt...
Di auf Deinem Gebiet - welches das auch immer sein mag -
Das aller lustigste ist, dass Schröder hier gefühlt als Manager-Gott gefeiert wird, der alte Zöpfe abschneidet und sich gegen das Geklüngel durchsetzt. Jetzt duldet er zumindest die Virkus Rückkehr und Hechelmann lobt Virkus für den Posten. Jetzt ist das böse Präsidium wieder daran Schuld. Was denn nun? Pipi Langstrumpf denken?
@Hexer Ich bin absolut bei dir 👍🏻
Dieser Beitrag wurde zuletzt von StayStrong am 11.07.2026 um 21:25 Uhr bearbeitet
12.07.2026 - 10:28 Uhr
Zitat von ToBorusse
Wenn es da für Virkus nicht reicht, dann kann er ja Busfahrer scouten.
Zitat von Further71
Ich war/bin auch wahrlich kein großer Virkus Fan, aber er ist definitiv auch nicht für ALLES verantwortlich was hier die letzten Jahre schief lief. Schon ein gewisser Max E. hatte in der Endphase seiner Schaffenszeit hier sicher einen gewissen Anteil. Virkus musste daher damals das - sportliche - Steuer eines schon leicht maroden, sinkenden Schiffes übernehmen .
Dass er jetzt nochmal auf ein anderes, eher unbedeutenderes Pöstchen darf ist für mich kein Drama. Bezahlen muss man ihn eh noch, und eine hohe Entscheidungsbefugnis wird er nicht haben.
Im Nachhinein bleibt für mich persönlich bei der Personalie Virkus insbesondere immer noch dies hängen: dass und wie man ihn damals auf den Posten des Spodi's gehievt hat - wofür andere die Verantwortung trugen - bleibt amateurhaft, und kommunikativ eine Farce.
Wie waren noch gleich die Worte von Herrn Königs in der PK? "Nach mehreren Absagen haben wir dann festgestellt: Mensch, wir haben doch in den eigenen Reihen einen der das kann."😭
Kenne den Wortlaut nicht mehr ganz genau, aber so ähnlich muss es damals gewesen sein. Wahnsinn.
Zitat von Hexer
Er ist seit mehr als einem halben Jahr zurecht von seinen Aufgaben in der sportlichen Leitung entbunden und eine neue Brücke führt uns hoffentlich in seichtere Gewässer.
Die Empörung über die weitere Beschäftigung eines langjährigen Arbeitnehmers mit unbefristeten Vertrag auf einem anderen Gebiet geht mir einfach zu weit; in meinen Augen wird hier purer Aktionismus gefordert.
Als ob es mit der Borussia schneller wieder aufwärts gehen würde, wenn er gefeuert würde; die Forderung nach der Entlassung scheint mir hier mehr der Befriedigung einzelner User zu dienen als dem Wohlbefinden des Vereins.
Aber wie schon gesagt: Ich kann nur neidisch auf all jene User blicken, die auf ihrem Gebiet entweder untadelig unterwegs sind oder aber großes Verständnis für die eigene Demission bei ihrem Arbeitgeber aufbringen würden, wenn die eigene Arbeit mal hakt...
Di auf Deinem Gebiet - welches das auch immer sein mag -
Zitat von 5xMeister
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Ob er nun der Verursacher des sinken Schiffs war oder nur der überforderte neue Kapitän sei jetzt mal dahingestellt: Zitat von Hexer
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
Roland Virkus ist seit 36 Jahren im Verein und hatte - soweit ich mich erinnere - einen unbefristeten Vertrag.
Als Sportdirektor bzw. Geschäftsführer Sport war er mMn der falsche Mann am falschen Ort und dieses Kapitel wurde - auch mMn zum Glück - beendet.
Sicherlich ist es nicht verboten sein endgültiges Ausscheiden aus dem Verein zu fordern oder zu erwarten. Immerhin gehört diese (Hire and) FireMentalität zum aktuellen Zeitgeist - natürlich nur wenn man nicht selbst betroffen ist.
Wir reden hier ja nicht vom typischen Funktionär oder Trainer, der im Laufe der Karriere mehrfach den Verein wechselt, sondern von einem langjährigen Mitarbeiter, für den irgendwann einmal der falsche Posten im Unternehmen ausgelobt wurde.
Wer in einem solchen Fall die endgültige Trennung fordert sollte sich gut überlegen, wie er diese Mentalität finden würde, wenn es um ihn selbst ginge. Vermutlich würde hier im Forum aber niemand davon betroffen sein, da jeder User selbstverständlich entweder dauerhaft fehlerfreie Arbeit abliefert oder aber bei Zielverfehlung ohne zu Murren seine Entlassung nicht nur akzeptieren, sondern auch gut finden würde.
Meine Meinung!
kurz und knapp - wir reden aber auch über den Menschen, der uns mit seinen grandiosen Wirken den Kampf um Europa genommen hat und uns dafür wieder in den erweiterten Abstiegskampf geführt hat.
Er ist seit mehr als einem halben Jahr zurecht von seinen Aufgaben in der sportlichen Leitung entbunden und eine neue Brücke führt uns hoffentlich in seichtere Gewässer.
Die Empörung über die weitere Beschäftigung eines langjährigen Arbeitnehmers mit unbefristeten Vertrag auf einem anderen Gebiet geht mir einfach zu weit; in meinen Augen wird hier purer Aktionismus gefordert.
Als ob es mit der Borussia schneller wieder aufwärts gehen würde, wenn er gefeuert würde; die Forderung nach der Entlassung scheint mir hier mehr der Befriedigung einzelner User zu dienen als dem Wohlbefinden des Vereins.
Aber wie schon gesagt: Ich kann nur neidisch auf all jene User blicken, die auf ihrem Gebiet entweder untadelig unterwegs sind oder aber großes Verständnis für die eigene Demission bei ihrem Arbeitgeber aufbringen würden, wenn die eigene Arbeit mal hakt...
Di auf Deinem Gebiet - welches das auch immer sein mag -
Ich war/bin auch wahrlich kein großer Virkus Fan, aber er ist definitiv auch nicht für ALLES verantwortlich was hier die letzten Jahre schief lief. Schon ein gewisser Max E. hatte in der Endphase seiner Schaffenszeit hier sicher einen gewissen Anteil. Virkus musste daher damals das - sportliche - Steuer eines schon leicht maroden, sinkenden Schiffes übernehmen .
Dass er jetzt nochmal auf ein anderes, eher unbedeutenderes Pöstchen darf ist für mich kein Drama. Bezahlen muss man ihn eh noch, und eine hohe Entscheidungsbefugnis wird er nicht haben.
Im Nachhinein bleibt für mich persönlich bei der Personalie Virkus insbesondere immer noch dies hängen: dass und wie man ihn damals auf den Posten des Spodi's gehievt hat - wofür andere die Verantwortung trugen - bleibt amateurhaft, und kommunikativ eine Farce.
Wie waren noch gleich die Worte von Herrn Königs in der PK? "Nach mehreren Absagen haben wir dann festgestellt: Mensch, wir haben doch in den eigenen Reihen einen der das kann."😭
Kenne den Wortlaut nicht mehr ganz genau, aber so ähnlich muss es damals gewesen sein. Wahnsinn.
Wenn es da für Virkus nicht reicht, dann kann er ja Busfahrer scouten.
Wow...
Man könnte jetzt vielleicht mal nüchtern schauen welche Personalbesetzungen unter Virkus im Nachwuchsbereich getroffen wurden, für den er dann jetzt zuständig sein wird und bewerten, ob das eher gut oder eher schlecht war, das wäre die eine Möglichkeit.
Die andere ist offenbar vom fraglos nicht glänzenden Gesamtbild für die erste Mannschaft, unabhängig davon in welchem Zustand das Gesamtgebilde übernommen wurde oder welche Aussagen Leute dazu getroffen haben, abzuleiten, dass er absolut unfähig sei und das mit solchen "lustigen" Einzeilern zu krönen.
Chapeau!
12.07.2026 - 10:39 Uhr
Zitat von Treze82
Man könnte jetzt vielleicht mal nüchtern schauen welche Personalbesetzungen unter Virkus im Nachwuchsbereich getroffen wurden, für den er dann jetzt zuständig sein wird und bewerten, ob das eher gut oder eher schlecht war, das wäre die eine Möglichkeit.
Man könnte jetzt vielleicht mal nüchtern schauen welche Personalbesetzungen unter Virkus im Nachwuchsbereich getroffen wurden, für den er dann jetzt zuständig sein wird und bewerten, ob das eher gut oder eher schlecht war, das wäre die eine Möglichkeit.
Ja. Aber er hat einen Schnäuzer. Das kann doch nix werden.
Den Castrop und den Kleindienst hat er doch im Lotto gewonnen. Und die klar höheren Investitionen im Jugendbereich -- da ist er doch auch nur mit dem Fahrrad vorbeigefahren.
Um Virkus ist mit vielen Leuten keine vernünftige Diskussion möglich. Und er bietet doch schon genügend inhaltliche Angriffsfläche.
12.07.2026 - 14:18 Uhr
Zitat von gbcthh
Ja. Aber er hat einen Schnäuzer. Das kann doch nix werden.
Den Castrop und den Kleindienst hat er doch im Lotto gewonnen. Und die klar höheren Investitionen im Jugendbereich -- da ist er doch auch nur mit dem Fahrrad vorbeigefahren.
Um Virkus ist mit vielen Leuten keine vernünftige Diskussion möglich. Und er bietet doch schon genügend inhaltliche Angriffsfläche.
Zitat von Treze82
Man könnte jetzt vielleicht mal nüchtern schauen welche Personalbesetzungen unter Virkus im Nachwuchsbereich getroffen wurden, für den er dann jetzt zuständig sein wird und bewerten, ob das eher gut oder eher schlecht war, das wäre die eine Möglichkeit.
Man könnte jetzt vielleicht mal nüchtern schauen welche Personalbesetzungen unter Virkus im Nachwuchsbereich getroffen wurden, für den er dann jetzt zuständig sein wird und bewerten, ob das eher gut oder eher schlecht war, das wäre die eine Möglichkeit.
Ja. Aber er hat einen Schnäuzer. Das kann doch nix werden.
Den Castrop und den Kleindienst hat er doch im Lotto gewonnen. Und die klar höheren Investitionen im Jugendbereich -- da ist er doch auch nur mit dem Fahrrad vorbeigefahren.
Um Virkus ist mit vielen Leuten keine vernünftige Diskussion möglich. Und er bietet doch schon genügend inhaltliche Angriffsfläche.
Schön auch so etwas hier immer wieder zu lesen.
Sicherlich konnte ein Roland Virkus im Amt des Sportdirektors bei unserer Borussia nicht überzeugen. Da gab es doch viele Dinge die nicht so gut gelaufen sind. Sei es die Trainer, so mancher Transfer oder auch die eine oder andere recht ungünstig (ja ich weiß, man könnte auch mies einsetzen) gelaufene VVL älterer Spieler.
Das ist doch hier aber auch schon rauf, runter und wieder rauf und runter diskutiert worden. Rollo ist nicht mehr im Amt und jemand anderes ist nun in seinem ehemaligen Aufgabenfeld tätig.
Interessant auch immer wieder, wie so mancher User (der wenig bis selten hier schreibt) sofort beim Thema Virkus das Wort ergreift und gebetsmühlenartig seine schlechten Transfers und Entscheidungen runterbetet.
Bei Virkus gibt es doch auch reichlich Oberfläche für Kritik, wie z. B. die hohen Kosten für Kramer, Neuhaus, Cvancara, Omlin und Machino. Oder auch die recht mauen Trainerwahlen.
All das scheint aber nicht zu reichen. Da kommt dann auch noch ein Boteli dazu, bei dem in seinem Leihvertrag (den er absolut selbst wollte) die siebenfache Summe seines Marktwertes als KO verankert wurde. Wohlgemerkt ein Spieler, der bis dato sogar in der 4. Liga nicht richtig überzeugt hatte.
Naja es wurden für Boteli 3,5 Mio. € erwirtschaftet und man konnte den Kader der Borussia weiter verbessern. Nun ist ein Bolin, ein Uno oder auch ein Herold im Kader. Spieler für die uns die Boteli-Millionen sehr gut taten. Ob ein Boteli jemals den Sprung schafft, wird man sehen. Auf alle Fälle wollte er selbst und bei uns hätte er doch aktuell sehr bescheidene Aussichten auf Spielzeiten, so ehrlich und realistisch muss man doch sein.
Ach ja...die Sache mit El Mala (und El Mama) hat Virkus natürlich auch verbockt. Der gute Said ging mit 15 zu Meerbusch und dann weiter zu Viktoria Köln, bevor er dann beim FC den Durchbruch schaffte.
Na klar das konnte ja auch nur der Rollo verbocken. Wie konnte man damals einem 15jährigen El Mala seine Karriere nicht ansehen. Übrigens wurde ein Michael Oliseh in seiner Jugend von Arsenal, Chelsea und ManCity für nicht gut genug befunden, sprich aussortiert und schaffte erst bei Reading seinen Durchbruch.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Keltenborusse am 12.07.2026 um 14:30 Uhr bearbeitet
12.07.2026 - 15:03 Uhr
Zitat von dauerraute
Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Faktencheck 1: Virkus musste nicht wiedereingestellt werden, da er den Verein (Arbeitgeber) als Arbeitnehmer nie verlassen hat. Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Er wurde seines Amtes als Geschäftsführer enthoben bzw. freigestellt, aber nie entlassen.
Das er über einen unbefristeten Arbeitsvertrag wurde inzwischen genauso oft geschrieben wie ignoriert.
Faktencheck 2: Im Nachwuchsbereich war er im Verein nie umstritten und stand nie zur Disposition. Das mag bei manchen Fans im Forum oder in den sozialen Medien anders gesehen werden, ändert aber nichts an den Fakten.
Meine Meinung 1: Er war als Geschäftsführer Sport insgesamt ungeeignet, auch wenn nicht alle Entscheidungen schlecht waren.
Meine Meinung 2: Die zitierte Einordnung des Prozedere hat nichts mit Wohlfühloase sondern mit mangelnder Fähigkeit zur Differenzierung zu tun.
12.07.2026 - 16:32 Uhr
Zitat von Don-Winkler
Natürlich hat es mit Wohlfühloase zu tun. Fakt ist, Virkus hat als sportlicher Leiter auf ganzer Linie versagt und im Nachwuchsbereich "mäßige" Arbeit geleistet, um es mal diplomatisch zu formulieren. Ihm jetzt sozusagen als Belohnung noch eine Stelle zu schaffen, führt das Leistungsprinzip ad absurdum.
Zitat von Hexer
Er wurde seines Amtes als Geschäftsführer enthoben bzw. freigestellt, aber nie entlassen.
Das er über einen unbefristeten Arbeitsvertrag wurde inzwischen genauso oft geschrieben wie ignoriert.
Faktencheck 2: Im Nachwuchsbereich war er im Verein nie umstritten und stand nie zur Disposition. Das mag bei manchen Fans im Forum oder in den sozialen Medien anders gesehen werden, ändert aber nichts an den Fakten.
Meine Meinung 1: Er war als Geschäftsführer Sport insgesamt ungeeignet, auch wenn nicht alle Entscheidungen schlecht waren.
Meine Meinung 2: Die zitierte Einordnung des Prozedere hat nichts mit Wohlfühloase sondern mit mangelnder Fähigkeit zur Differenzierung zu tun.
Zitat von dauerraute
Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Faktencheck 1: Virkus musste nicht wiedereingestellt werden, da er den Verein (Arbeitgeber) als Arbeitnehmer nie verlassen hat. Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Er wurde seines Amtes als Geschäftsführer enthoben bzw. freigestellt, aber nie entlassen.
Das er über einen unbefristeten Arbeitsvertrag wurde inzwischen genauso oft geschrieben wie ignoriert.
Faktencheck 2: Im Nachwuchsbereich war er im Verein nie umstritten und stand nie zur Disposition. Das mag bei manchen Fans im Forum oder in den sozialen Medien anders gesehen werden, ändert aber nichts an den Fakten.
Meine Meinung 1: Er war als Geschäftsführer Sport insgesamt ungeeignet, auch wenn nicht alle Entscheidungen schlecht waren.
Meine Meinung 2: Die zitierte Einordnung des Prozedere hat nichts mit Wohlfühloase sondern mit mangelnder Fähigkeit zur Differenzierung zu tun.
Natürlich hat es mit Wohlfühloase zu tun. Fakt ist, Virkus hat als sportlicher Leiter auf ganzer Linie versagt und im Nachwuchsbereich "mäßige" Arbeit geleistet, um es mal diplomatisch zu formulieren. Ihm jetzt sozusagen als Belohnung noch eine Stelle zu schaffen, führt das Leistungsprinzip ad absurdum.
Hallo, kurz mal meine Meinung dazu, also, ich erkenne eigentlich nur einen Fakt, und zwar den, dass Borussia unter R.Virkus nicht abgestiegen ist. Alles Andere sind in meinen Augen nur die Auswertungen der eigenen Ansprüche gegenüber den Verein.
In diesen Sinne MfG
12.07.2026 - 17:13 Uhr
Zitat von Don-Winkler
Natürlich hat es mit Wohlfühloase zu tun. Fakt ist, Virkus hat als sportlicher Leiter auf ganzer Linie versagt und im Nachwuchsbereich "mäßige" Arbeit geleistet, um es mal diplomatisch zu formulieren. Ihm jetzt sozusagen als Belohnung noch eine Stelle zu schaffen, führt das Leistungsprinzip ad absurdum.
Nach all den Erläuterungen diesbezüglich scheint der Unterschied zwischen Fakt und Meinung immer noch nicht bekannt zu sein. Zitat von Hexer
Er wurde seines Amtes als Geschäftsführer enthoben bzw. freigestellt, aber nie entlassen.
Das er über einen unbefristeten Arbeitsvertrag wurde inzwischen genauso oft geschrieben wie ignoriert.
Faktencheck 2: Im Nachwuchsbereich war er im Verein nie umstritten und stand nie zur Disposition. Das mag bei manchen Fans im Forum oder in den sozialen Medien anders gesehen werden, ändert aber nichts an den Fakten.
Meine Meinung 1: Er war als Geschäftsführer Sport insgesamt ungeeignet, auch wenn nicht alle Entscheidungen schlecht waren.
Meine Meinung 2: Die zitierte Einordnung des Prozedere hat nichts mit Wohlfühloase sondern mit mangelnder Fähigkeit zur Differenzierung zu tun.
Zitat von dauerraute
Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Faktencheck 1: Virkus musste nicht wiedereingestellt werden, da er den Verein (Arbeitgeber) als Arbeitnehmer nie verlassen hat. Finde die Wiedereinstellung schwer nachvollziehbar und nach außen schwer zu verkaufen. Schon im Nachwuchsbereich war er umstritten. Für seinen Job als Sportdirektor wurde er hervorragend bezahlt und hat Borussia fast vor die Wand gefahren. Das sieht für mich wider aus, wie die alte Wohlfühloase, geleitet von R. Bonhof und Hannelore Kraft.
Er wurde seines Amtes als Geschäftsführer enthoben bzw. freigestellt, aber nie entlassen.
Das er über einen unbefristeten Arbeitsvertrag wurde inzwischen genauso oft geschrieben wie ignoriert.
Faktencheck 2: Im Nachwuchsbereich war er im Verein nie umstritten und stand nie zur Disposition. Das mag bei manchen Fans im Forum oder in den sozialen Medien anders gesehen werden, ändert aber nichts an den Fakten.
Meine Meinung 1: Er war als Geschäftsführer Sport insgesamt ungeeignet, auch wenn nicht alle Entscheidungen schlecht waren.
Meine Meinung 2: Die zitierte Einordnung des Prozedere hat nichts mit Wohlfühloase sondern mit mangelnder Fähigkeit zur Differenzierung zu tun.
Natürlich hat es mit Wohlfühloase zu tun. Fakt ist, Virkus hat als sportlicher Leiter auf ganzer Linie versagt und im Nachwuchsbereich "mäßige" Arbeit geleistet, um es mal diplomatisch zu formulieren. Ihm jetzt sozusagen als Belohnung noch eine Stelle zu schaffen, führt das Leistungsprinzip ad absurdum.
Das, was Du als als Fakt bezeichnest, ist lediglich das Ergebnis Deiner subjektiven Einschätzung. Aber nunmal kein Fakt. Eine Meinung kann man teilen (was ich in Bezug auf seine Leistung als sportlicher Leiter ja sogar mache, wenn auch nicht derart extrem), oder man kann eine andere Meinung vertreten.
Ein Fakt hingegen ist unumstößlich, auch wenn es sich in bestimmten Kreisen gesteigerter Beliebtheit erfreut, Fakten zu bestreiten und durch Meinungen oder sogar Lügen zu ersetzen.
Darüber hinaus ist seine Degradierung vom sportlichen Leiter zum Mitarbeiter, der sogar den Mitarbeitern des neuen sportlichen Leiters zuarbeiten muss, ganz sicher keine Belohnung. Auch hier empfehle ich einfach mal den Sinn bestimmter Wörter zu ergründen, bevor sie öffentlich in irgendeinem Kontext gepostet werden 😉
12.07.2026 - 19:51 Uhr
Zitat von ErsteAdresse
Ich frage mich, ob das eine Vollzeitstelle ist, und wie Herr Virkus entlohnt wird.
Unabhängig von der Person Virkus:
Ich stelle es mir schwierig vor, wenn der Geschäftsführer meines Arbeitgebers auf den Posten eines Sachbearbeiters wechselt.
Für mich ein Gesichtsverlust, den ich mir an seiner Stelle nicht angetan hätte.
Ich frage mich, ob das eine Vollzeitstelle ist, und wie Herr Virkus entlohnt wird.
Unabhängig von der Person Virkus:
Ich stelle es mir schwierig vor, wenn der Geschäftsführer meines Arbeitgebers auf den Posten eines Sachbearbeiters wechselt.
Für mich ein Gesichtsverlust, den ich mir an seiner Stelle nicht angetan hätte.
Völlig richtig. Man sieht daran aber auch, dass Virkus auf jeden Fall noch ein Pöstchen ergattern wollte. Und komme mir da keiner mit, „er lebt Borussia“. Den Verein lieben tun hier fast alle. Seine Leistungen waren nur derart, vorsichtig formuliert, bescheiden, dass seine Weiterbeschäftigung auf recht niedriger Hierarchiestufe eigentlich nur damit zusammenhängen kann, dass er daran klammert und sich dies vertraglich hat zusichern lassen, da er sonst nichts anderes mehr gefunden hätte.
Nicht wenige hätten sich aus Liebe zur Borussia gewünscht, dass er es gut sein lässt.
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