Stab, Scouting, Medizin. Abteilung

Richtig. Ich fordere ja nicht gleich ein weltumspannedes Scoutingnetz. Aber zumindest nach Österreich oder in den Rest nebenan könnte man schauen.

Es ist einfach mal wichtig, den anderen Vereinen einen Schritt voraus zu sein.
Das war in letzter Zeit einfach nicht möglich. Ein Mauer muss das Team bis zum Ende der Saison trainieren. Der hat doch nicht Zeit, sich während der Saison umfassend mit anderen Spielern zu befassen.
Beispiele wie Schalke mit Pukki zeigen, dass es grundsätzlich Nachholbedarf gibt. Der musste Schalke erst 3 Buden einschenken bevor sie wussten, dass er ein talentierter Stürmer ist. Aber das ist auch gut so. Hier sehe ich unsere Chance.
Wir haben nicht das Geld einen Oxlade-Chamberlain mit Ablösesumme zu verpflichten. Das sind die offensichtlichen Talente, die in aller Munde sind.
Im Vergleich zu den Amis in ihren Sportarten sehen wir aus wie Amateure was die Scoutingstrukturen betrifft.
Dort werden umfassende Scoutingberichte angefertigt. Jeder Rooki wird auf Herz und Nieren beobachtet. Das kann auch ein langfristiger Prozess sein.

Wichtig ist aber, dass man auch mal da gewesen ist. Den Spielern beim Training zusieht und mehrmals bei Spielen beobachtet. Ich rede aber nicht nur von Jugendspielern. Auch Spieler im mittleren Fußballeralter sind da nicht ausgeschlossen.

Es gilt doch hier, sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Wenn ich höre, dass man nur auf Grund früherer Kontakte einen Draht nach Griechenland hat und auf Tipps von irgendwelchen dubiosen Spielerberatern hört, dann läufts mir eiskalt den Rücken herunter. Das ist doch nicht professionell. Das ist doch keine Verhandlungsposition!

Ich verstehe durchaus, dass wir in unseren aktuellen Lage gewillt sind den schnellen Erfolg herbeizuführen. Aber das kann kein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil werden. Geld haben andere auch!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von DennisIN am 17.05.2012 um 13:22 Uhr bearbeitet

http://www.dieblaue24.com/2012/08/12/1860-freut-sich-uber-olympia-gold-von-widenmayer/

WIR sind Olympiasieger ;)

Hey Community,
um in den kommenden Jahren wieder erstklassig zu sein, hat man erstmals seit langem einmal wieder deutlich in den Kader investiert. Talent und Fitness bilden zweifelsohne das Fundament, sind aber nicht die einzigen Bausteine für Erfolg.

Wenn man sieht, wie offensichtlich gut aufgestellte Mannschaften ihre Ziele weit verfehlen, in einem Spiel auftrumpfen und im nächsten total versagen, dann gibt es dafür andere Gründe.
Nicht umsonst verbringen Trainer und Scouts viel Zeit damit, den Gegner zu analysieren und zu kennen. Vorbereitung ist in der heutigen Zeit extrem wichtig.

Man sollte noch einen Schritt weitergehen. Schwankungen in der Tagesform haben vor allem auch mentale Ursachen. Ich denke, hier steckt ein enormes Potential. Mentalcoaching für Sportler wird immer beliebter und ist in den USA schon Gang und Gebe.

Neben Physis spielt also auch der Kopf eine wichtige Rolle. Das gibt es nicht nur im Sport sondern auch im normalen Berufsleben. Jeder hat einmal einen Durchhänger.

Sollte nicht also auch der TSV als professioneller Sportverein einen solchen Weg einschlagen? Psychologische Betreuung in einem anstrengenden Business hat nichts mit Schwäche zu tun.

Habe vor kurzem einen Artikel in der WiWo gelesen, in dem es darum ging. Unter anderem hat auch ein Leistungsportler über seine Coachingerfahrung berichtet.

Grüße

Sehe das ganz ähnlich. Das ist ein Bereich in dem es zwar einige Vorreiter, aber wenig flächendeckende Aktionen gibt. Ich bin mir sicher, dass der Kopf als solches am wenigsten austrainiert ist, wenn man sich einen Fußballer so ansieht - und dass da eminentes Potenzial durchaus noch ungenutzt bleibt.

Bin ich absolut deiner Meinung.

Vor allem bei Spielern, die in einem Formtief stecken könnten so schneller wieder ihr eigentliches Potential abrufen.
Auch Spieler aus dem Ausland, die wenig Bezug zu München und die Familie nicht vor Ort haben könnten so effektiv betreut werden.

Dazu wäre interessant zu wissen, was eine qualitativ hochwertige "Psychoabteilung" kostet.

Zitat von Magicflo99:
Bin ich absolut deiner Meinung.

Vor allem bei Spielern, die in einem Formtief stecken könnten so schneller wieder ihr eigentliches Potential abrufen.
Auch Spieler aus dem Ausland, die wenig Bezug zu München und die Familie nicht vor Ort haben könnten so effektiv betreut werden.

Dazu wäre interessant zu wissen, was eine qualitativ hochwertige "Psychoabteilung" kostet.
Definiere "qualitativ hochwertige Psychoabteilung"!
Ich glaub, dass sich in kaum einem anderen Bereich soviele Scharlatane und Möchtegerns tummeln wie da.

Schwer zu sagen, weil ich mich in dem Bereich nicht auskenne.

Erfahrene Mentalcoaches, wie sin im Football usw. auch eingesetzt werden.

Wirkliche Qualität ist hier schwer nachzuweisen, aber da vertraue ich der Vereinsführung.

Zitat von Magicflo99:
Schwer zu sagen, weil ich mich in dem Bereich nicht auskenne.

Erfahrene Mentalcoaches, wie sin im Football usw. auch eingesetzt werden.

Wirkliche Qualität ist hier schwer nachzuweisen, aber da vertraue ich der Vereinsführung.
Und wem vertraut die Vereinsführung? Die hat von den Dingen genau so wenig Ahnung wie unser einer - woher auch?
Sollte man eigentlich im Konjunktiv schreiben, denn es gibt ja keine Bestrebungen so etwas bei den Löwen einzuführen, besser gesagt wieder einzuführen. Gab es ja schon mal, mit - zurückhaltend formuliert - überschaubarem Erfolg.

Erinnere ich mich recht, dass in der Zeit unter Marco Kurz der letzte Mental-Trainer entlassen wurde?

Ich fand das damals schon zweischneidig und muss auch sagen, dass ich regelmäßig wieder daran denke, wenn wir wieder im einen Spiel Hertha, Frankfurt oder sonst wen auswärts putzen und dann daheim gegen den Tabellenletzten sang und klanglos verlieren (übrigens off Topic: ich hab Angst vor Freitag!). Ein Ausrutscher gegen ein "Kellerkind" kann passieren. Aber so regelmäßig wie das bei uns die letzten Saisons war, das kann eigentlich nur Kopfsache sein.

Was die früheren Erfahrungen mit dem Mentalcoach angeht, kann ich wenig Einschätzungen abgeben. Aber selbst wenn die eher mau waren, bedeutet das erstmal nix.
Wie in jedem Job gibts unter Mentaltrainern bessere und schlechtere. Obendrein ist genau das ein Bereich, wo es nicht immer objektiv "gut" und "schlecht" gibt. Es kommt auch viel auf die Passung an. Das hat viel mit persönlichem Vertrauen zu tun und dass man sich auch wohlfühlt und mit gewissen Methoden arbeiten kann. Mit einem Mario Basler muss man sicherlich anders arbeiten als mit einem Thomas Hässler...
So wie es letzlich ja auch mit Trainern ist. Es gibt kaum Trainer, die überall langfristig Erfolg haben. Aber manchmal passt es dann einfach. Sprich: auch wenn es natürlich primär andere Baustellen gäbe, aber wenn es das Budget irgendwie hergibt, fände ich es gut, es nochmal mit einem Mentaltrainer (oder natürlich einer Mentaltrainerin ;)) zu versuchen.
Es sagt ja auch keiner "Unter Falco Götz haben wir nur verloren, ein Trainer bringt wohl keinen positiven Effekt, sparen wir uns das Gehalt lieber".