| Geburtsdatum | 07.11.1994 |
|---|---|
| Alter | 31 |
| Nat. |
 Belgien |
| Größe | 1,72m |
| Vertrag bis | 30.06.2027 |
| Position | Mittelstürmer |
| Fuß | rechts |
| Akt. Verein | KV Mechelen |
Leistungsdaten: 26/27
| Wettbewerb | wettbewerb |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt | 3 | - | - | ||
 | Jupiler Pro League | 3 | - | - | |
Benito Raman [9]
31.08.2017 - 17:52 Uhr
16.05.2019 - 10:12 Uhr
Zitat von Lunatic201
Es wundert mich ein wenig, dass ich der Einzige mit einer anderen Meinung zu sein scheine. Fortuna Düsseldorf hat rational gesehen keinen einzigen Grund, weshalb sie das Gehalt von Raman um rund 30% erhöhen sollte. ......
/quote]
Eines der Dinge, die ich am Fussball liebe, ist dass er mehr ist, als Buchhaltung und Juristerei. Persönliche Wertschätzung, Gruppendynamik, das räumliche und private Umfeld und nicht zuletzt die Lebensabschnittspartner spielen eine wesentliche Rolle.
Wir haben eine Reihe von anderen Spielern mit kürzeren Laufzeiten und/oder Ausstiegsklauseln, die es sehr genau beobachten werden, ob und gegebenenfalls wie es Sinn macht, die Karriere hier fortzusetzen. Ein Stück weit spielt sicher das alte Frank Zappa Motto: "We are only in it for money!" eine Rolle, aber der Zusammenhalt in der Truppe kommt nicht von ungefähr und wirkt auch im Innenverhältnis zwischen dem abschlußorientierten Berater und dem jeweiligen Spieler.
Da muss schon eine sehr signifikante Gehaltserhöhung kommen, das Umfeld im neuen Verein muss stimmen und die eigenen Einsatzchancen müssen hoch sein. Ayhan, Zimmermann, Stöger und Raman haben noch mindestens 8 Jahre Profifussball vor sich und erscheinen allesamt als Persönlichkeit gefestigt genug, sich von ihrem Berater nicht auf ihr Gehalt und seine Provision reduzieren zu lassen, soweit die o.e. Rahmenbedingungen nicht erfüllt sind.
Aber, da machen wir uns nichts vor, dass wird bei allen Genannten nicht ohne Anpassung ihrer Bezüge um ein vertretbares Maß zu erreichen sein. Insoweit ist persönliche Wertschätzung ein Stück weit eine meßbare und eben nicht irrationale Größe.
Es wundert mich ein wenig, dass ich der Einzige mit einer anderen Meinung zu sein scheine. Fortuna Düsseldorf hat rational gesehen keinen einzigen Grund, weshalb sie das Gehalt von Raman um rund 30% erhöhen sollte. ......
/quote]
Eines der Dinge, die ich am Fussball liebe, ist dass er mehr ist, als Buchhaltung und Juristerei. Persönliche Wertschätzung, Gruppendynamik, das räumliche und private Umfeld und nicht zuletzt die Lebensabschnittspartner spielen eine wesentliche Rolle.
Wir haben eine Reihe von anderen Spielern mit kürzeren Laufzeiten und/oder Ausstiegsklauseln, die es sehr genau beobachten werden, ob und gegebenenfalls wie es Sinn macht, die Karriere hier fortzusetzen. Ein Stück weit spielt sicher das alte Frank Zappa Motto: "We are only in it for money!" eine Rolle, aber der Zusammenhalt in der Truppe kommt nicht von ungefähr und wirkt auch im Innenverhältnis zwischen dem abschlußorientierten Berater und dem jeweiligen Spieler.
Da muss schon eine sehr signifikante Gehaltserhöhung kommen, das Umfeld im neuen Verein muss stimmen und die eigenen Einsatzchancen müssen hoch sein. Ayhan, Zimmermann, Stöger und Raman haben noch mindestens 8 Jahre Profifussball vor sich und erscheinen allesamt als Persönlichkeit gefestigt genug, sich von ihrem Berater nicht auf ihr Gehalt und seine Provision reduzieren zu lassen, soweit die o.e. Rahmenbedingungen nicht erfüllt sind.
Aber, da machen wir uns nichts vor, dass wird bei allen Genannten nicht ohne Anpassung ihrer Bezüge um ein vertretbares Maß zu erreichen sein. Insoweit ist persönliche Wertschätzung ein Stück weit eine meßbare und eben nicht irrationale Größe.
16.05.2019 - 10:18 Uhr
Zitat von Bado-F95
Unabhängig von der Hohen Summe die man bei einem Abgang generieren könnte ist doch die Signalwirkung die von einer solchen Vertragsverlängerung ausgeht nicht zu unterschätzen.
Wir haben doch bereits derartiges von anderen Spielern vernommen (Ayhan oder auch Zimmermann); sprich wenn das Schule macht, könnten wir wirklich mit mit den neuen Verträgen die Mannschaft ersteinmal zusammen halten und gg. Ausstiegsklauseln "korrigieren", die nach dieser sensationellen Saison eher belächelt werden.
Ich sehe das wie @ESPRIT-Arena ich würde bei den genannten Konditionen nicht eine Sekunde Zögern den Kontrakt zu verlängern.
Und, haltet mich für überzogen, aber sollte uns wirklich nur Dodi als absoluter Leistungsträger verlassen und wir in der Lage sind, Dawid fest zu verpflichten, werden wir in der nächsten Saison mit dem Abstieg nichts am Hut haben. Ich sage dazu nur Mainz, Augsburg und Schalke , diese drei Heimspiele wären glatte 9 Punkte gewesen und dann rechnet die mal unserem Konto zu, damit schnuppern wir an den internationalen Startplätzen...
... keine Sorge - so durchgeknallt bin ich nicht, ich will damit nur unterstreichen, dass wir mit dem Abstieg dann nix am Hut haben werden.
Zitat von MountiF95
Die beste Variante wäre sicherlich mit Raman zu verlängern, was einen Abgang nach der nächsten Saison aber natürlich nicht ausschließt. Das wäre dann auch für alle Seiten ok, Raman könnte den Sprung versuchen, wir würden eine gute Ablöse kassieren...
Auf der anderen Seite glaube ich nicht, dass es im Sommer keine enormen Angebote für ihn geben wird. Und mit enormen Angeboten meine ich keine irgendwo bei 10 Mio, die fangen irgendwo bei 15 an. Und natürlich werden wir eine Schmerzgrenze haben. Ob die jetzt bei 12, 15 oder 25 Mio liegt ist im Grunde egal, es wird sie geben!
Raman hat hier sein ursprüngliches Skandalimage abgelegt, ist gereift und ist ein enorm interessanter Spielertyp! Und es gibt inzwischen so viele Vereine in Europa für die 20 Mio Transfers nichtmals besonders große Summen sind, da kann ich mir eigentlich nicht vorstellen, dass ihn keiner haben möchte.
Es ist ausdrücklich Teil unserer Stategie, solche Erlöse zu erzielen, um diese erneut investieren zu können. Aber ich bin tatsächlich entspannt, wir sind in einer konfortablen Situation.
Bleibt er, dann können wir einen absoluten Leistungsträger halten, der den Unterschied machen kann. Geht er, wird er mit Sicherheit einen absoluten Vereinsrekord aufstellen, solche Ablösen konnten wir nichtmals ansatzweise generieren.
Entscheidend wird am Ende, was man mit dem Geld macht. Aber Kowniacki + x wäre ja schon mal ein erster Schritt...
Die beste Variante wäre sicherlich mit Raman zu verlängern, was einen Abgang nach der nächsten Saison aber natürlich nicht ausschließt. Das wäre dann auch für alle Seiten ok, Raman könnte den Sprung versuchen, wir würden eine gute Ablöse kassieren...
Auf der anderen Seite glaube ich nicht, dass es im Sommer keine enormen Angebote für ihn geben wird. Und mit enormen Angeboten meine ich keine irgendwo bei 10 Mio, die fangen irgendwo bei 15 an. Und natürlich werden wir eine Schmerzgrenze haben. Ob die jetzt bei 12, 15 oder 25 Mio liegt ist im Grunde egal, es wird sie geben!
Raman hat hier sein ursprüngliches Skandalimage abgelegt, ist gereift und ist ein enorm interessanter Spielertyp! Und es gibt inzwischen so viele Vereine in Europa für die 20 Mio Transfers nichtmals besonders große Summen sind, da kann ich mir eigentlich nicht vorstellen, dass ihn keiner haben möchte.
Es ist ausdrücklich Teil unserer Stategie, solche Erlöse zu erzielen, um diese erneut investieren zu können. Aber ich bin tatsächlich entspannt, wir sind in einer konfortablen Situation.
Bleibt er, dann können wir einen absoluten Leistungsträger halten, der den Unterschied machen kann. Geht er, wird er mit Sicherheit einen absoluten Vereinsrekord aufstellen, solche Ablösen konnten wir nichtmals ansatzweise generieren.
Entscheidend wird am Ende, was man mit dem Geld macht. Aber Kowniacki + x wäre ja schon mal ein erster Schritt...
Unabhängig von der Hohen Summe die man bei einem Abgang generieren könnte ist doch die Signalwirkung die von einer solchen Vertragsverlängerung ausgeht nicht zu unterschätzen.
Wir haben doch bereits derartiges von anderen Spielern vernommen (Ayhan oder auch Zimmermann); sprich wenn das Schule macht, könnten wir wirklich mit mit den neuen Verträgen die Mannschaft ersteinmal zusammen halten und gg. Ausstiegsklauseln "korrigieren", die nach dieser sensationellen Saison eher belächelt werden.
Ich sehe das wie @ESPRIT-Arena ich würde bei den genannten Konditionen nicht eine Sekunde Zögern den Kontrakt zu verlängern.
Und, haltet mich für überzogen, aber sollte uns wirklich nur Dodi als absoluter Leistungsträger verlassen und wir in der Lage sind, Dawid fest zu verpflichten, werden wir in der nächsten Saison mit dem Abstieg nichts am Hut haben. Ich sage dazu nur Mainz, Augsburg und Schalke , diese drei Heimspiele wären glatte 9 Punkte gewesen und dann rechnet die mal unserem Konto zu, damit schnuppern wir an den internationalen Startplätzen...
... keine Sorge - so durchgeknallt bin ich nicht, ich will damit nur unterstreichen, dass wir mit dem Abstieg dann nix am Hut haben werden.
Wieder mal sind Bado-F95 und ich einer Meinung
Geld in die Hand zu nehmen, um die bestehende Truppe weitestmöglich zusammenzuhalten, ist gut investiertes Geld. Wenn wir uns auf Dauer in der 1. Liga etablieren wollen, müssen wir uns daran gewöhnen Leistungsträger entsprechend zu bezahlen. Neue Spieler kommen ja schließlich auch zu einem Bundesligisten und erwarten ein entsprechendes Gehalt. Bei einem Raman wie auch Stöger, Zimmermann oder Ayhan wissen wir aber schon, was wir haben.
16.05.2019 - 11:05 Uhr
Aufgrund der nicht zu unterschätzenden Sogwirkung auf andere Spieler würde ich ebenfalls sagen:
Wenn Benito Raman sich auf eine Vertragsverlängerung zu diesen Konditionen einlassen würde, so gibt es vernünftiger Weise keine Alternative.
Wäre zu schön, wenn das tatsächlich stimmen würde.
Wenn Benito Raman sich auf eine Vertragsverlängerung zu diesen Konditionen einlassen würde, so gibt es vernünftiger Weise keine Alternative.
Wäre zu schön, wenn das tatsächlich stimmen würde.
16.05.2019 - 11:09 Uhr
Zitat von Lunatic201
Es wundert mich ein wenig, dass ich der Einzige mit einer anderen Meinung zu sein scheine. Fortuna Düsseldorf hat rational gesehen keinen einzigen Grund, weshalb sie das Gehalt von Raman um rund 30% erhöhen sollte. Sollte er keine AK haben, hat er einen Vertrag bis 2022. Also was haben wir davon, wenn wir seinen Vertrag jetzt um ein Jahr verlängern?
Dann müsste Benito schon mit einem Druckmittel kommen oder sagen, dass er den Vertrag nicht bis 2023, sondern bis 2024 verlängert unter diesen Konditionen.
Ich bin der Meinung, dass man sich gerne nach der kommenden Saison nochmal zusammensetzen kann, um über so etwas zu sprechen, aber jetzt aus dem Stehgreif Benitos Gehalt hochzusetzen, nur weil er gut spielt? Rein vom Geschäftlichen macht das, bei der übriggebliebenen Laufzeit, keinen Sinn, außer wir können dann eine schöne Aussteigsklausel bei Abstieg einbauen, sofern die nicht schon drin ist. Falls Ramans Vertrag auch für Liga 2 gültig sein sollte, würde ich mich ganz entspannt zurücklehnen und schauen wie sich die nächste Saison entwickelt.
So abgezockt sollte man mMn dann schon sein.
Es wundert mich ein wenig, dass ich der Einzige mit einer anderen Meinung zu sein scheine. Fortuna Düsseldorf hat rational gesehen keinen einzigen Grund, weshalb sie das Gehalt von Raman um rund 30% erhöhen sollte. Sollte er keine AK haben, hat er einen Vertrag bis 2022. Also was haben wir davon, wenn wir seinen Vertrag jetzt um ein Jahr verlängern?
Dann müsste Benito schon mit einem Druckmittel kommen oder sagen, dass er den Vertrag nicht bis 2023, sondern bis 2024 verlängert unter diesen Konditionen.
Ich bin der Meinung, dass man sich gerne nach der kommenden Saison nochmal zusammensetzen kann, um über so etwas zu sprechen, aber jetzt aus dem Stehgreif Benitos Gehalt hochzusetzen, nur weil er gut spielt? Rein vom Geschäftlichen macht das, bei der übriggebliebenen Laufzeit, keinen Sinn, außer wir können dann eine schöne Aussteigsklausel bei Abstieg einbauen, sofern die nicht schon drin ist. Falls Ramans Vertrag auch für Liga 2 gültig sein sollte, würde ich mich ganz entspannt zurücklehnen und schauen wie sich die nächste Saison entwickelt.
So abgezockt sollte man mMn dann schon sein.
Was Du schreibst ist grundsätzlich nicht von der Hand zu weisen; ich würde aber auch die damit verbundene Gruppendynamik nciht ausser acht lassen. Im Fussballgeschäft das so zu erwähnen ist eigentlich nonsens, weil die Spieler in erster Linie nur auf sich achten sollten. Hast Du aber innerhalb der Mannschaft ein derartiges Gefüge wie bei uns derzeit, kann ich mir ohne weiteres vorstellen, dass damit der Ein oder Andere dazu bewogen wird, eher den besser dotierten Vertrag bei uns zu zeichnen, als den ggf. noch viel höher dotierten bei einem anderen Verein ...
In Bezug auf die Hamburger Mannschaft z.B. würde ich in der Richtung keinen Gedanken verschwenden, da würde ich handeln wie Du es oben erwähnt hast.
16.05.2019 - 11:29 Uhr
Meines Erachtens nach ein untaugliches Argument. Der Zusammenhalt einer Truppe und das Vertrauen eines Spielers wird nicht durch die Höhe des Gehaltes reguliert. Und ihr bringt das Argument doch selbst,... Wäre es nicht klüger den Spielern, die ihre Karrieren hier fortsetzen wollen (Stöger, Zimbo) etwas höhere Gehälter zu geben, als 300.000€ in einen Vertrag zu stecken, den man gar nicht verlängern muss? Wäre das nicht das bessere Signal?
Damit zeigt man den Jungs, dass man mit ihnen plant und bereit ist Gehälter zu zahlen - die für unsere Verhältnisse - eben auch Dankbarkeit und Vertrauen ausstrahlen. Benito ist hier seinen Ruf losgeworden und hat sich sportlich weiterentwickelt. Eben gerade auch durch die gute Stimmung, das Vertrauen des Vereins und v.A. Friedhelm Funkel. Wenn er jetzt zurücksteckt, um Geld freizuhalten für die Verlängerung anderer SPieler, die wichtig für dieses Konstrukt sind und dafür in Aussicht gestellt bekommt, dass man nächstes Jahr bereit wäre 1,2 Mio. bei Klassenerhalt mitzugehen, sehe ich nicht wo das einer "We are only in it for money!"-Mentalität gleich käme. Ganz im Gegenteil: Man hätte jedem eine gute Perspektive geboten, die Chance mehr Geld in den Erhalt/Aufbau etc. des Kaders zu stecken und hätte immer noch das Heft des Handelns in der Hand.
Ich sehe immer noch kein tragendes Argument, außer es gibt AK's oder Dinge im Vertrag, die man am liebsten gestern schon aus dem Vertrag raus hätte.
Damit zeigt man den Jungs, dass man mit ihnen plant und bereit ist Gehälter zu zahlen - die für unsere Verhältnisse - eben auch Dankbarkeit und Vertrauen ausstrahlen. Benito ist hier seinen Ruf losgeworden und hat sich sportlich weiterentwickelt. Eben gerade auch durch die gute Stimmung, das Vertrauen des Vereins und v.A. Friedhelm Funkel. Wenn er jetzt zurücksteckt, um Geld freizuhalten für die Verlängerung anderer SPieler, die wichtig für dieses Konstrukt sind und dafür in Aussicht gestellt bekommt, dass man nächstes Jahr bereit wäre 1,2 Mio. bei Klassenerhalt mitzugehen, sehe ich nicht wo das einer "We are only in it for money!"-Mentalität gleich käme. Ganz im Gegenteil: Man hätte jedem eine gute Perspektive geboten, die Chance mehr Geld in den Erhalt/Aufbau etc. des Kaders zu stecken und hätte immer noch das Heft des Handelns in der Hand.
Ich sehe immer noch kein tragendes Argument, außer es gibt AK's oder Dinge im Vertrag, die man am liebsten gestern schon aus dem Vertrag raus hätte.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Lunatic201 am 16.05.2019 um 11:29 Uhr bearbeitet
16.05.2019 - 11:55 Uhr
Zitat von Lunatic201
Meines Erachtens nach ein untaugliches Argument. Der Zusammenhalt einer Truppe und das Vertrauen eines Spielers wird nicht durch die Höhe des Gehaltes reguliert.
Meines Erachtens nach ein untaugliches Argument. Der Zusammenhalt einer Truppe und das Vertrauen eines Spielers wird nicht durch die Höhe des Gehaltes reguliert.
Grundsätzlich läßt sich das Hören. Aber: Wir reden hier über eine Truppe, die aus der Versenkung 2. Bundesliga kommt und in welcher folglich alle Spieler solche Verträge haben, bei denen - im Vergleich zu anderen Bundesligisten - eine Menge Luft nach oben ist.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, wenn a) die Wertschätzung stimmt (mit anderen Worten eine Gehaltsaufbesserung erfolgt) und b) die jetzige Truppe zumindest im Kern zusammengehalten wird.
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
16.05.2019 - 12:27 Uhr
Zitat von F95_Willich
Grundsätzlich läßt sich das Hören. Aber: Wir reden hier über eine Truppe, die aus der Versenkung 2. Bundesliga kommt und in welcher folglich alle Spieler solche Verträge haben, bei denen - im Vergleich zu anderen Bundesligisten - eine Menge Luft nach oben ist.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, wenn a) die Wertschätzung stimmt (mit anderen Worten eine Gehaltsaufbesserung erfolgt) und b) die jetzige Truppe zumindest im Kern zusammengehalten wird.
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Grundsätzlich läßt sich das Hören. Aber: Wir reden hier über eine Truppe, die aus der Versenkung 2. Bundesliga kommt und in welcher folglich alle Spieler solche Verträge haben, bei denen - im Vergleich zu anderen Bundesligisten - eine Menge Luft nach oben ist.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, wenn a) die Wertschätzung stimmt (mit anderen Worten eine Gehaltsaufbesserung erfolgt) und b) die jetzige Truppe zumindest im Kern zusammengehalten wird.
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Das verstehe ich jetzt nicht.
Wenn die Wertschätzung stimmt ( also das Geld ). Das Geld stimmt eher, wenn man es woanders einspart. also bei Ramans Verhandlung. Dann kann man das Geld nehmen und den SPielern, die diese haben wollen (Zimbo, den du sogar namentlich nennst) geben, um die Truppe zusammenzuhalten, zu der Raman ohnehin angehört (ob mit oder ohne Verhandlung), da der Mann noch 3 Jahre Vertrag hat.
Die Verträge mit Zimbo, Bormuth, Stöger etc. sind ja in einem Jahr ausgelaufen, daher hier der Handlungsdruck, anders als bei Raman, da der noch 3 Jahre hat.
Wieso zieht mein Argument hier nicht?
16.05.2019 - 12:44 Uhr
Zitat von Lunatic201
Das verstehe ich jetzt nicht.
Wenn die Wertschätzung stimmt ( also das Geld ). Das Geld stimmt eher, wenn man es woanders einspart. also bei Ramans Verhandlung. Dann kann man das Geld nehmen und den SPielern, die diese haben wollen (Zimbo, den du sogar namentlich nennst) geben, um die Truppe zusammenzuhalten, zu der Raman ohnehin angehört (ob mit oder ohne Verhandlung), da der Mann noch 3 Jahre Vertrag hat.
Die Verträge mit Zimbo, Bormuth, Stöger etc. sind ja in einem Jahr ausgelaufen, daher hier der Handlungsdruck, anders als bei Raman, da der noch 3 Jahre hat.
Wieso zieht mein Argument hier nicht?
Zitat von F95_Willich
Grundsätzlich läßt sich das Hören. Aber: Wir reden hier über eine Truppe, die aus der Versenkung 2. Bundesliga kommt und in welcher folglich alle Spieler solche Verträge haben, bei denen - im Vergleich zu anderen Bundesligisten - eine Menge Luft nach oben ist.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, wenn a) die Wertschätzung stimmt (mit anderen Worten eine Gehaltsaufbesserung erfolgt) und b) die jetzige Truppe zumindest im Kern zusammengehalten wird.
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Grundsätzlich läßt sich das Hören. Aber: Wir reden hier über eine Truppe, die aus der Versenkung 2. Bundesliga kommt und in welcher folglich alle Spieler solche Verträge haben, bei denen - im Vergleich zu anderen Bundesligisten - eine Menge Luft nach oben ist.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, wenn a) die Wertschätzung stimmt (mit anderen Worten eine Gehaltsaufbesserung erfolgt) und b) die jetzige Truppe zumindest im Kern zusammengehalten wird.
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Das verstehe ich jetzt nicht.
Wenn die Wertschätzung stimmt ( also das Geld ). Das Geld stimmt eher, wenn man es woanders einspart. also bei Ramans Verhandlung. Dann kann man das Geld nehmen und den SPielern, die diese haben wollen (Zimbo, den du sogar namentlich nennst) geben, um die Truppe zusammenzuhalten, zu der Raman ohnehin angehört (ob mit oder ohne Verhandlung), da der Mann noch 3 Jahre Vertrag hat.
Die Verträge mit Zimbo, Bormuth, Stöger etc. sind ja in einem Jahr ausgelaufen, daher hier der Handlungsdruck, anders als bei Raman, da der noch 3 Jahre hat.
Wieso zieht mein Argument hier nicht?
Weil uns der gute Benito ansonsten trotz Vertrag zur neuen Saison von der Fahne geht oder mangels
pekuniärer (Zusatz-(Wertschätzung) in ein Loch fallen könnte.
So weit ich gehört habe, ist mit der Saläranpassung auch eine Vertragsverlängerung verbunden.
Wie bereits weiter oben geschrieben, sendet man damit an die kürzer Gebundenen ein Zeichen, langfristig das Kernteam zusammenhalten zu wollen, was dann möglicherweise auch eine Revision der Ausstiegsklauseln beinhalten könnte.
Das nennt man dann Dominoeffekt. Wird im übrigen auch in Entscheiderkreisen auf Vereinsebene so gesehen.
16.05.2019 - 12:58 Uhr
Zitat von Fortuna6095
Weil uns der gute Benito ansonsten trotz Vertrag zur neuen Saison von der Fahne geht oder mangels
pekuniärer (Zusatz-(Wertschätzung) in ein Loch fallen könnte.
So weit ich gehört habe, ist mit der Saläranpassung auch eine Vertragsverlängerung verbunden.
Wie bereits weiter oben geschrieben, sendet man damit an die kürzer Gebundenen ein Zeichen, langfristig das Kernteam zusammenhalten zu wollen, was dann möglicherweise auch eine Revision der Ausstiegsklauseln beinhalten könnte.
Das nennt man dann Dominoeffekt. Wird im übrigen auch in Entscheiderkreisen auf Vereinsebene so gesehen.
Zitat von Lunatic201
Das verstehe ich jetzt nicht.
Wenn die Wertschätzung stimmt ( also das Geld ). Das Geld stimmt eher, wenn man es woanders einspart. also bei Ramans Verhandlung. Dann kann man das Geld nehmen und den SPielern, die diese haben wollen (Zimbo, den du sogar namentlich nennst) geben, um die Truppe zusammenzuhalten, zu der Raman ohnehin angehört (ob mit oder ohne Verhandlung), da der Mann noch 3 Jahre Vertrag hat.
Die Verträge mit Zimbo, Bormuth, Stöger etc. sind ja in einem Jahr ausgelaufen, daher hier der Handlungsdruck, anders als bei Raman, da der noch 3 Jahre hat.
Wieso zieht mein Argument hier nicht?
Zitat von F95_Willich
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, ....
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Da muss man sich doch fragen: Was will man? Die Chance erhalten, weiter oben zu bleiben, dies möglicher Weise unter Inkaufnahme eines überschaubaren Minus in der Bilanz, oder will man lieber weiterhin primär auf das glückliche Händchen bei Neuverpflichtungen hoffen?
Also, ich würde hier Tor Nummer 1 wählen. Zumal, siehe das Interview vom Zimbo, sich andere Spieler ja schon deutlich geäußert haben, gerne bleiben zu wollen, ....
Mit anderen Worten: Dein Argument, Vertragsverlängerungen mit Zimbo, Stöger usw. wären aktuell wesentlicher, verfängt auch nicht wirklich.
Das verstehe ich jetzt nicht.
Wenn die Wertschätzung stimmt ( also das Geld ). Das Geld stimmt eher, wenn man es woanders einspart. also bei Ramans Verhandlung. Dann kann man das Geld nehmen und den SPielern, die diese haben wollen (Zimbo, den du sogar namentlich nennst) geben, um die Truppe zusammenzuhalten, zu der Raman ohnehin angehört (ob mit oder ohne Verhandlung), da der Mann noch 3 Jahre Vertrag hat.
Die Verträge mit Zimbo, Bormuth, Stöger etc. sind ja in einem Jahr ausgelaufen, daher hier der Handlungsdruck, anders als bei Raman, da der noch 3 Jahre hat.
Wieso zieht mein Argument hier nicht?
Weil uns der gute Benito ansonsten trotz Vertrag zur neuen Saison von der Fahne geht oder mangels
pekuniärer (Zusatz-(Wertschätzung) in ein Loch fallen könnte.
So weit ich gehört habe, ist mit der Saläranpassung auch eine Vertragsverlängerung verbunden.
Wie bereits weiter oben geschrieben, sendet man damit an die kürzer Gebundenen ein Zeichen, langfristig das Kernteam zusammenhalten zu wollen, was dann möglicherweise auch eine Revision der Ausstiegsklauseln beinhalten könnte.
Das nennt man dann Dominoeffekt. Wird im übrigen auch in Entscheiderkreisen auf Vereinsebene so gesehen.
An Raman führen wir hier gerade eher eine Diskussion über den Kader generell, was ok ist.
Es gibt unterschiedliche Verträge mit den für uns wichtigen Spielern. Deswegen muss man jeden einzeln betrachten. Gleichzeitig muss man aber alle als Gemeinschaft sehen, da es ganz sicher viele Wechselwirkungen zueinander gibt.
Wie in gut geführten Unternehmen oder Abteilungen sehe ich das so:
Wenn ich ein sehr gut funktionierendes Team habe, sollte ich als Chef dringend dafür sorgen, dass dieses zusammen bleibt und sich Gruppendynamiken weiterhin positiv auswirken. Wenn das bedeutet, dass ich z.B. über Vertragslaufzeiten und -konditionen (Gehalt) motiviere, dann ist das mittelfristig immer preiswerter und planbarer, als die richtigen neuen Teamplayer zu finden. Neue Mitarbeiter sind - meist - teurer im Gehalt, ich zahle den Headhunter/Spielerberater und weiß zudem nicht, ob derjenige neben dem Fachlichen auch menschlich ins Team passt und es voran bringt.
Ich kaufe also ein Stück weit die Katze im Sack für einen höheren Preis, als ihr jetzt mal Sheba mit etwas Petersilie statt Whiskas auf den Teller zu legen.
Sprich: Ich meine, dass es mittelfristig weitaus Erfolg versprechender ist, den aktuellen Leistungsträgern bessere Verträge zu geben. Es ist preiswerter, jetzt insgesamt vielleicht 1-1,5 Mio in Gehaltsverbesserungen zu stecken, als einen aus dem Korsett zu verlieren.
My 5 ct.
16.05.2019 - 14:10 Uhr
Ich würde Raman eine gehaltserhöhung zugestehen jedoch würde ich daran keine vertragsverlängerung knöpfen denn was in 3 jahren mit dem Spieler ist weiss man nicht die entwichlung kann verschiedene richtungen nehmen, ich hoffe natürlich nur positive. Ich würde stattdessen eine vereinsseitige option für weitere 2 jahre einbauen. Dann kann sich Fortuna entscheiden was sie machen will wenn es soweit ist.
So hätte man sozusagen eine 5jahres sicherheit könnte sich aber auch früher trennen wenn es nich passen sollte.
So hätte man sozusagen eine 5jahres sicherheit könnte sich aber auch früher trennen wenn es nich passen sollte.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Spirit_1975 am 16.05.2019 um 14:13 Uhr bearbeitet
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