Trainerkarussell 4.0 [2019]

Nehme an die Frage zielt auf den Jungspund hin. Warum nicht? Einmal verbrüht reicht und wir müssen in den nächsten Jahren einiges aufarbeiten, um wieder an die schon fast sicher geglaubten TV-Gelder ranzukommen. National wie auch international. Bedeutet, wem von den Jungspunden,, also denen noch im spielfähigen Alter, trauen wir es zu? Ich wüßte keinen, ausser man hätte sich von Tedesco nicht getrennt.
Habe immer noch die feuchten Träume, dass wir den Ehrgeiz von Arsene nochmal aktivieren können.

Deutschitaliener wird es hier nach Tedesco wohl auch nicht mehr geben. Ebenso Trainer unter 1,80m.

Das ist doch Unsinn kategorisch junge Trainer auszuschließen, nur weil es einmal nicht geklappt hat. Was machen wir denn, wenn als nächstes ein alter Trainer hier scheitert? Dann haben wir ein Problem.

Oberflächliche Eigenschaften wie Alter sollten bei der Suche nach unserem neuen Übungsleiter keine Rolle spielen, eher sollte man auf die Vorstellungen zur Spielphilosophie und Kompetenz achten. Ob der richtige Trainer dann 30, 40, 50 oder 69 ist ist völlig egal.


Klauß sagt mir überhaupt nichts, dazu kann ich nichts sagen. Walter wäre durchaus interessant.

Nun in diesem Jahrtausend ist es schon der zweite junge Trainer, gut der war 2002 gerade 40 Jahre jung aber ohne Profierfahrung, was Rudi Assauer offenbar unterschätzte, ausgenommen natürlich die Interimslösungen. Deshalb schrieb ich ja von Wenger, obwohl unser Versuch mit Heynckes auch daneben ging.
Mit Walter meinst Du vielleicht Wagner? Da hätte ich allerdings Probleme mit seiner Art, Fussek zu spielen.
Irgendwann werden wir auch einen neuen Übungsleiter finden, je eher wir die Klasse halten, umso schneller.
Danach würden eh alle Dämme brechen, egal was der von mir sehr geschätzte Alex Jobst erzählt.

Ich hoffe wirklich, dass man nach Qualität auswählt und nicht nach Stereotypen. Ein Trainer aus der 2.Liga sollte definitiv nicht vom Tisch sein, nur weil man gerade erst einen hatte. Es geht um die Überzeugung in die Arbeit des Trainers und wenn es dann nochmal einer ohne große Erfahrung ist, dann ist es eben so.

Befürchte aber tatsächlich das Gegenteil, aber vielleicht können die mich ja überraschen. Schneider war ja zum Glück auch nicht die erwartete 0815-Lösung.

Nun wenn man ehrlich ist, war Tedesco nicht gerade ein gestandener Zweitliga-Trainer. So what. Wie sagten die 54-Österreicher nach dem 1:6? Einmal der Gigl, einmal der Gogl. Nur Deine "Befürchtung" aus dem letzten Absatz teile ich ja bekanntlich nicht.

Wie Peter Bosz jüngst im Kicker-Interview sagte, ich es immer wieder erstaunlich wie wenig Konzept von der
sportlichen Führung der meisten Vereine vorgegeben wird. Da bekommst du dann nach dem 4. Trainer in 5 Jahren eine bunte Mischung von allem vorgesetzt.

Bevor wir uns einen Trainer ins Boot holen der vielleicht nicht zur Philosophie des Vereins oder dem seine Taktik nicht zum Kader passt, sollten wir erst mal analysieren wo der Weg hin gehen soll. Umschaltspiel oder Ballbesitz? Hier hat Leverkusen z.B. eine ganz klare Vorstellung die perfekt zum ballbesitzorientierten Fußball von Bosz passt. Mit unseren "Ballkünstlern" wäre so ein Fußball undenkbar, weil Leute wie Sane, Caligiuri oder Burgstaller den Ball keine 2 Meter präzise passen können. Dann ist eher der Typ Dardai gefragt, der mit rustikalen Spielern ein Konzept erarbeiten kann.

Die Frage ist, stelle ich den Kader auf das Konzept des Trainers um? Habe ich dafür die nötigen finanziellen Mittel? Kann ich den neuen Kader auch mit anderen Konzepten verwenden wenn der Trainer scheitert?

Rose und Schmidt würden bei bestehendem Kader in dieser Form zu 100% scheitern. Offensiver Kombinationsfußball ist mit diesen Fußballern schlicht und einfach unmöglich.

Labbadia hat in Hamburg, Stuttgart und Wolfsburg ähnliche Kader übernommen und zumindest zeitweise gezeigt das man auch mit wenig technischer Klasse erfolgreich spielen kann.

Da wir das Geld für einen radikalen Umbruch nicht besitzen, ist für mich eigentlich klar das Labbadia der bessere Mann für unseren Holzhacker-Kader ist.

Das Ergebnis Deiner Theorie ist, Labbadia wäre dann logisch der nächste Trainer bei uns. Aber wie muss man sich das vorstellen, man gibt Labbadia nur einen 1-Jahres Vertrag weil meist dann bereits bei ihm der Erfolgs- und den Verantwortlichen der Geduldsfaden gerissen ist, oder man verändert den Holzhacker-Kader die nächste Zeit nicht, damit man Kontinuität auf allen Ebenen erreicht, Sprich beim Trainer, beim Holzhacker-Kader und den Tabellenregionen.

Warum soll unser Kader überhaupt so limitiert sein ? Spielen
Bei uns den nur Holzhacker?
Ich finde wir haben mit Embolo und Uth 2 Mittelstürmer die technisch auf einem gutem Niveau sind. Dazu Harit, Bentaleb, Matondo und Konoplyanka die auf einem sehr guten Niveau sind. Und außerdem finde ich sind Mckennie, Rudy und Caliguri auch nicht schlecht am Ball.
Natürlich müsste man offensiv 2 neue Flügel dazu holen nächste Saison. Konoplyanka und Skryzsbki könnte man dafür abgeben. Wenn das finanziell realisierbar ist und dazu noch einen schnellen RV, sowie guten IV und Mendyl sein Potentzial ausschöpft sehe ich uns sehr gut aufgestellt. Im ZM könnte
Man mMn Serdar und Mascarell abgeben um Erlöse zu erzielen.

Aber dann sehe ich unseren Kader sehr gut aufgestellt für einen trainier wie Schmidt oder Rose.
Grade RG wäre meine wunschlösung und sehr spannenden zu sehen wie er seine Offensive Philosophie auf Schalke durchsetzt.

Nachdem Stevens Riether für die kommenden Spiele ins Gespräch brachte, hab ich überlegt, ob Stevens nicht auch über seine Interimstätigkeit hinaus funktionieren könnte
Ernsthaft: Ein so erfahrener Trainer und Mensch wie Stevens, mit dieser Vita und dem Standing auf Schalke, wäre für mich tatsächlich vorstellbar. Fraglich wie ‚up to date‘ Stevens ist und ob seine Methoden zeitgemäß und erfolgreich wären. Daher stelle ich mir an seiner Seite einen jungen, modernen, intelligenten und dynamischen Trainer vor, der ähnlich wie Tedesco die Mannschaft auf den Gegner vorbereitet, Taktik trainiert usw. Ich vermeide hierbei bewusst den Begriff Co-Trainer, weil ich mir ein Duo auf Augenhöhe mit abgegrenzten Kompetenzen vorstelle.
Stevens als Motivator, Vaterfigur und Teamleader, der Spielern Staff auf persönlicher Ebene begegnet plus ein Trainer für moderne Trainingsinhalte, Taktiken, Scouting usw., der den verkopften, theoretischen Teil übernimmt.

Ich glaube nicht, dass Stevens dafür bereit stünde und ich halte das auch für keine gute Idee. Man braucht einen Trainer, der das Sagen hat. Man sollte jetzt nicht aus zwei Trainertypen einen Trainer basteln, den es nicht gibt.