| Geburtsdatum | 12.07.1993 |
|---|---|
| Alter | 33 |
| Nat. |
 Deutschland |
| Größe | 1,92m |
| Vertrag bis | - |
| Position | Torwart |
| Fuß | rechts |
| Akt. Verein | Aberdeen FC |
Leistungsdaten: 26/27
| Wettbewerb | wettbewerb |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt | 7 | 6 | 2 | ||
 | League Cup | 4 | 2 | 2 | |
 | Premiership | 3 | 4 | - | |
Marius Müller
03.07.2012 - 12:41 Uhr
28.05.2016 - 13:46 Uhr
Zitat von MattBuckner
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Zitat von LoddarMadaeus
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
28.05.2016 - 13:49 Uhr
Zitat von Gandalf446
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Zitat von MattBuckner
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Zitat von LoddarMadaeus
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
28.05.2016 - 13:50 Uhr
Zitat von MattBuckner
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Zitat von LoddarMadaeus
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Frag mal Albert Streit ob das wirklich so ist.
Zitat von MattBuckner
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Muß man denn wirklich es genau so sagen? Man kann deM Spieler einfach erklären, dass wenn er nicht verlängert, die Chancen für einen Ersatzmann deutlich steigern werden, weil man auf Kontinuität setzen will. Man hört eigentlich ziemlich oft, dass die Spieler, die den Verein verlassen sollen, auch nicht mehr eingesetzt werden. Ist das alles dann illegal etwa?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Lauterer85 am 28.05.2016 um 13:55 Uhr bearbeitet
28.05.2016 - 13:52 Uhr
Zitat von Gandalf446
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Zitat von MattBuckner
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Zitat von LoddarMadaeus
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Da ist nichts einklagbar, außer Teilnahme am Training! Spielen darf der den der Trainer aufstellt, und dessen Entscheidung ist nicht "anfechtbar". Unter gewissen Umständen wäre es dann für den Verein besser, einem langfristig zur Verfügung stehenden Torwarttalent Spielpraxis zu gewähren...
Zitat von usernick
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Man muss es ja nicht so direkt ausdrücken. Ob das jetzt die besonders feine Art ist? Wen juckt's, es ist auch nicht die feine Art den Verein um eine Ausbildungsentschädigung zu bringen wegen etwas Handgeld (auch wenn das Herr Wittmann anders sieht).
Edit: Hier darüber zu diskutieren ist auch nichts verwerfliches, ich bin mir sicher dass sich Wittmann und co. auch schon Gedanken gemacht haben, wie man möglichst profitabel wechseln könnte.
Wenn das letztendlich nicht passiert, umso besser!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von parkthebus92 am 28.05.2016 um 13:58 Uhr bearbeitet
28.05.2016 - 13:58 Uhr
Zitat von MattBuckner
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Zitat von Gandalf446
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Zitat von MattBuckner
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Zitat von LoddarMadaeus
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
Hier sollte der Verein klare Kante zeigen:
Entweder er verlängert oder soll er bis Tag X ein Verein bringen, welche Ablöse bezahlt.
Verweigert er beides - ab auf die Tribüne !
Spielen und ablösefrei den Abflug machen darf es bei jungen Spieler nicht mehr geben.
Man sollte ihm klar ne Deadline setzen.
Ein Müller ein Jahr auf der Tribüne wäre zwar bitter und kostet, allerdings muss irgendwann mal ein Zeichen gestetzt werden.
So einen Bullshit wird jedes Arbeitsgericht unterbinden.
Glaube ich nicht!
So lange er noch ein professionelles Training erhält, kann und wird ein Arbeitsgericht da nichts machen. Wer spielt, und wer nicht, entscheidet der Trainer. Wenn der sagt, der Müller spielt unter mir nicht mehr, kann da niemand was dagegen machen. Wäre ja noch schöner, wenn man sich seinen Stammplatz schon beim Arbeitsgericht einklagen könnte.
Aber egal wie, die Forderung, Müller bei nicht Verlängerung auf die Tribüne zu setzen, bringt uns gar nichts, im Gegenteil, wir wären noch unseren aktuell stärksten Torwart los.
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Dann müsste das ja auch bei einem Bankangestellten, der vor dem Wechsel zu einer Konkurrenz-Bank mindestens ein halbes Jahr von der Arbeit freigestellt wird theoretisch Nötigung sein, ist es aber nicht.
Im Zweifel lassen sich in so einer Situation wahrscheinlich hunderte Gründe konstruieren, warum ein betreffender Spieler nicht mehr spielt. Die Diskussion ist aber höchstwahrscheinlich eh völlig sinnbefreit, da so eine Situation wohl kaum eintreten wird.
28.05.2016 - 13:59 Uhr
Natürlich werden die anderen Torhüter einfach vorgezogen. Es gibt nunmal nur 1 Platz im Tor und 1 Platz auf der Bank.
Man muss als "Ausbildungsverein" auch mal Zeichen in eine andere Richtung setzen.
Zoller, Orban, Heinz, Zimmer beweisen das sich selbst ein "marodierender" FCK prima als Sprungbrett und Schaufenster für junge Talente nutzen lässt.
Das muss aber ein Geschäft für beide Seiten sein.
Im Umkehrschluss kann ruhig in erster Linie Beratern und den Spielern klar machen, das es so nicht geht.
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Im übrigen gilt das für den gesamten Kader bzw die Stammelf, sprich Spieler mit Verkaufswert. Das sollte unabdingbarer Teil der Vereinsphilosophie werden.
Frühzeitig verlängern oder verkaufen. Wenn ein Spieleraussitzen will soll er das tun.
Man muss als "Ausbildungsverein" auch mal Zeichen in eine andere Richtung setzen.
Zoller, Orban, Heinz, Zimmer beweisen das sich selbst ein "marodierender" FCK prima als Sprungbrett und Schaufenster für junge Talente nutzen lässt.
Das muss aber ein Geschäft für beide Seiten sein.
Im Umkehrschluss kann ruhig in erster Linie Beratern und den Spielern klar machen, das es so nicht geht.
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Im übrigen gilt das für den gesamten Kader bzw die Stammelf, sprich Spieler mit Verkaufswert. Das sollte unabdingbarer Teil der Vereinsphilosophie werden.
Frühzeitig verlängern oder verkaufen. Wenn ein Spieleraussitzen will soll er das tun.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von LoddarMadaeus am 28.05.2016 um 14:06 Uhr bearbeitet
28.05.2016 - 14:02 Uhr
Zitat von LoddarMadaeus
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Und das ist strafrechtlich gesehen eine astreine Nötigung.
28.05.2016 - 14:06 Uhr
Zitat von MattBuckner
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Und dann sag du als Trainer mal das der nicht mehr spielt weil er nicht verlängert.Schon mal was von Nötigung gehört?
Trainer XY im August 2016:
"Wir haben Marius Müller in die zweite Mannschaft zurückgestuft. Er hat uns mitgeteilt, dass er seinen Vertrag nicht verlängern möchte und den Verein verlassen will. Allerdings hat uns kein Verein ein annähernd ausreichendes Angebot unterbreitet. Da wir im Rahmen unserer neuen Philosophie nur noch auf Spieler setzen wollen, die zu 100% zum FCK stehen, wird Müller nicht mehr in unserer ersten Mannschaft eingesetzt."
Und prompt stehen hier alle auf den Bänken und applaudieren und kein Arbeitsgericht der Welt kann was dagegen sagen.
Ich erinnere auch gerne an Tim Wiese und die Trainingsgruppe 2 in Hoffenheim. Er hat nicht mal unbedingt das Recht, mit der Mannschaft zu trainieren.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Fanatisch_ am 28.05.2016 um 14:07 Uhr bearbeitet
28.05.2016 - 14:07 Uhr
Zitat von Gandalf446
Dann müsste das ja auch bei einem Bankangestellten, der vor dem Wechsel zu einer Konkurrenz-Bank mindestens ein halbes Jahr von der Arbeit freigestellt wird theoretisch Nötigung sein, ist es aber nicht.
Dann müsste das ja auch bei einem Bankangestellten, der vor dem Wechsel zu einer Konkurrenz-Bank mindestens ein halbes Jahr von der Arbeit freigestellt wird theoretisch Nötigung sein, ist es aber nicht.
Grottig schlechter Vergleich.
Haltet euch doch mal an Fakten.
Ihr wollt einen Spieler,scheiß egal wie gut er trainiert,an der Ausübung seines Jobs hindern (und dazu gehört nicht nur das Training)weil er seinen Vertrag nicht verlängern möchte.
28.05.2016 - 14:09 Uhr
Zitat von MattBuckner
Und das ist strafrechtlich gesehen eine astreine Nötigung.
Zitat von LoddarMadaeus
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Will er weiter spielen, soll er mindestens den Gündogan machen oder mit Ausstiegsklausel verlängern.
Und das ist strafrechtlich gesehen eine astreine Nötigung.
Nö, es werden einfach andere Spieler auf der jeweiligen Position aus x Gründen die man weder der Öffentlichkeit noch dem Spieler mitteilen muss bevorzugt. Gab es den schon mal ne Klage eines Spieler auf Stammplatz ?
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